1人拒绝干3人活被辞后续

女子拒绝1人干3人活被辞后续法院判赔12万元

因两名同事接连离职，北京一名女子被公司要求接手其工作。女子已接手一位同事的工作，拒绝接手第二名离职同事的任务后，被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。北京人民法院审理这起劳动纠纷案，认定用人单位违法解除劳动关系，判决赔偿女子12万元。面对高女士的持续拒绝，公司最终发出辞退通知书，将其开除，且不支付任何经济补偿金。高女士感到非常委屈和愤怒：明明自己已经接手了一位同事的工作，工作量已经饱和，无法再承担额外的工作。因两名同事接连离职，劳动者高女士被要求接手其工作。拒绝接手第二名离职同事的任务后，公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由将其辞退。近日，北京三中院通报这起劳动纠纷案，法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系，判决用人单位向高女士赔偿12万元。