Boss直聘上到底有多少公司是真正想招人的？

根据观察，Boss直聘上真正想招人的公司比例约为40%。这一结论基于用户反馈和平台使用经验，表明部分企业在发布招聘信息时目的不明确，或仅以低成本方式获取简历，缺乏实质性的招聘意愿。许多求职者反映，在投递简历后，多数公司并无后续沟通，仅有少数会安排面试。此外，平台上的高要求低薪资职位也不乏存在，进一步印证了部分企业的招聘诚意不足。平台的盈利模式也间接影响了企业的招聘行为，如不付费则难以获得有效曝光机会，迫使企业仅以表面招聘获取流量而非真实求助。